BUSINESS COACHING
Samarbejde
Du har altid ansvaret som leder, og som ansat har du medansvar for dit arbejdsklima.
Jeg tilbyder
Coaching til virksomheder eller i afdelinger på op til 50 medarbejdere. Få et uafhængigt og skarpt blik på om noget bør forandres – det kan som regel altid blive lidt bedre.
- Valget – Sparring når du som leder skal tage det umulige valg
- Konflikter – De skal løses, det er i alles interesse
- Stress – Kom den i forkøbet eller få hjælp til den der er stressramt
- Engagement – Den enkelte medarbejder leverer bedst når han trives
- Arbejdsproces – Få er uvildigt blik på det der skal optimeres.
- Relationen – Er forholdet mellem leder og ansatte sundt.
- Kommunikation – God kommunikation er nøglen til klarhed, tryghed, overskud, engagement, ansvar – et godt arbejdsmiljø.
- Samarbejdskultur – Gør I hinanden bedre i hverdagen?
- Flaskehalse – Er der tjek på tidsplaner og tidsrøvere?
- På tværs af fagområder – Er der respekt for de andres arbejde?
- Kunst – Du har et konkret kunstnerisk projekt, der skal organiseres og ledes
Baggrund
Jeg har 22 års erfaring som leder og mellemleder i filmbranchen, hvor forskellige sammensatte filmhold skal levere et stærkt produkt, og arbejde i skiftende rammer – på en minutiøs tidsplan.
Teamwork
Et filmhold arbejder altid under stort pres, af forskellig karakter. Udfordringerne er store ambitioner på tværs af faggrupper, økonomi og tid. Men også skiftende fysiske forhold, sikkerhed og nye kollegaer hører til dagligdagen.
Resultatet er båret hjem, af store egoer, der kan indtage arenaen, men de præsterer på baggrund holdets indstilling til samarbejdet. Det er en udfordrende balance, alligevel er standarten altid meget høj. Danske film begår sig rigtigt fint internationalt.
De minutiøse detaljer
Når elitesamarbejde skal lykkes, kræver det engagerede medarbejdere der årvågent samarbejder i en god og indforstået arbejdskultur.
Alle ser målrettet mod det færdige produkt, i alt hvad de gør. Holdet skal helst arbejde rytmisk og koordineret, så filmen kan skabes, billede for billede. Der er aldrig fem tilfældige minutter på en filmproduktion.
Kreativt holdarbejde er, at holde momentet og samtidigt holde sanserne åbne for det uventede og de skæve indfald.
Stærke tandhjul
Den proces består af stærk faglig kompetence, god kommunikation, forberedelse, prioriteringer, justeringer og planer for alt.
Det sker i en god tone, hvor folk kan være direkte og kan stille krav. Vi samler hinanden op når bølgerne går højt. Alle skal kunne møde glade og mentalt forberedt næste dag.
Lange dage på en fremmed location kræver en samarbejdsform, der er struktureret og rytmisk. Det er effektivt, men en fast rytme giver også mulighed for at improvisere, når det pludseligt kræves. Stemningen skal være diciplineret, og der skal også være plads til grin.